Освітня програма [uk:field:field_op:course:label]
С [uk:field:field_op:#allowed_values:С]
Рік навчального плану [uk:field:field_year_plan:course:label]
2018
Лектор [uk:field:field_lector:course:label]
Спеціальність [uk:field:field_speciality:course:label]
соціологія
Блок [uk:field:field_specialization:course:label]
БС: "Соціологія менеджменту та маркетингу" [uk:field:field_specialization:#allowed_values:BS: "Sociology of Management and Marketing"]
Семестр [uk:field:field_semester:course:label]
5 [uk:field:field_semester:#allowed_values:5]
Робоча навчальна програма (українською) [uk:field:field_abstract:course:label]
Додаткові матеріали [uk:field:field_material_text:course:label]
code [uk:field:field_corse_code:course:label]
ВБ04.06
degree_level [uk:field:field_degree_level:course:label]
бакалавр [uk:field:field_degree_level:#allowed_values:бакалавр]
Program of Study [uk:field:field_program_of_study:course:label]
Соціологія [uk:field:field_program_of_study:#allowed_values:Соціологія]
Course developed in [uk:field:field_course_developed_in:course:label]
2018
ECTS credits [uk:field:field_ects_credits:course:label]
4.00
Course type [uk:field:field_course_type:course:label]
вибіркова [uk:field:field_course_type:#allowed_values:elective]
Final control [uk:field:field_final_control:course:label]
Залік [uk:field:field_final_control:#allowed_values:Pass-exam]
Course summary [uk:field:field_course_summary:course:label]
Організаційна поведінка - це дисципліна, в межах якої вивчають поведінку індивідів і груп в організаціях, з метою практичного використання отриманих знань для підвищення ефективності трудової діяльності. Передбачається набуття вмінь працювати з сучасною науковою літературою, критично опрацьовувати першоджерела, розвиток навичок аналізу, порівняння та оцінки методологічної спроможності різних теорій організаційної поведінки, здобуття знань про способи досліджень організаційної поведінки в різних організаційних утвореннях. Отримані знання та навички будуть сприяти підвищенню майбутньої професійної компетентності соціолога, зокрема, при аналізі впливу організаційної поведінки на ефективність функціонування організації, удосконалення організаційних відносин, поліпшення соціально-психологічного клімату в робочих групах, при виконанні управлінських функцій на відповідних посадах.
Language of instruction [uk:field:field_language_of_instruction:course:label]
Ukrainian