24 вересня 2026 року о 12:00 на факультеті соціології відбулася зустріч колективу з кандидаткою на посаду ректора Київського національного університету імені Тараса Шевченка, професоркою Ганною Толстановою. Формат зустрічі був змішаний: частина викладачів долучилася онлайн. Загалом на зустрічі були присутні 26 представників факультету.
Декан факультету соціології Валентина Чепак зазначила, що спілкування кандидатів на виборах із колективами підрозділів — це важливий вимір демократичного процесу напередодні виборів, після чого надала слово кандидатці.
Ганна Толстанова представила своє бачення розвитку університету, зауваживши, що її програма є радше динамічною рамкою, ніж завершеним документом, і що метою зустрічей із колективами є почути позиції підрозділів. Кандидатка окреслила зовнішні виклики, у полі яких діє університет: війну та безпекову ситуацію, демографічну кризу й глобальну конкуренцію за студентів, стрімке поширення штучного інтелекту, а також євроінтеграційні вимоги до освітнього й дослідницького простору.
Серед внутрішніх проблем, зафіксованих зокрема й у результатах університетських опитувань, вона назвала: стан матеріально-технічного забезпечення, бюрократичне навантаження та неефективні процедури, потребу в прозорості рішень, недостатній сервісний супровід наукових проєктів і грантів, а також питання оплати праці, соціальних гарантій і безпеки на кампусі.
Кандидатка окремо наголосила на здобутках факультету соціології:
-
Відзначено високий результат журналу «Соціологічні студії». За підсумками атестації МОН у кластері «Розвиток людського капіталу, соціальні науки та журналістика» (до якого увійшли 256 видань), журнал посів четверте місце і має найвищий результат серед усіх соціологічних видань країни. Наступним кроком для журналу названо входження до баз Scopus та Web of Science.
-
Внесок факультету в отримання університетом категорії «А» за напрямом суспільних наук.
-
Роль університетського дослідження UNIDOS у підтримці якості освітнього процесу, роботу Центру гендерної освіти та освітню програму з менеджменту культурних і креативних індустрій.
-
Позитивна динаміка показників факультету з 2023 по 2026 рік у рамках вступної кампанії.
Друга частина зустрічі була присвячена запитанням колективу. Обговорювалися, зокрема, такі ключові теми:
-
Гендерна політика: баланс між роботою і приватним життям, а також інституційні умови, які дають змогу поєднувати академічну кар’єру з сімейними обов’язками;
-
Фінансування: ризики для бюджету університету та шляхи диверсифікації джерел фінансування;
-
Освітні зміни: перехід на трирічний бакалаврат і небезпека витіснення фахових дисциплін загальноуніверситетськими, а також питання майбутньої управлінської команди;
-
Дистанційна освіта: її розвиток як окремого формату (відмінного від вимушеного онлайну в умовах тривог), потреба у відповідному університетському положенні, інфраструктурі та підвищенні кваліфікації викладачів;
-
Безпека: організація процесу в безпечних умовах — місткість і стан укриттів, розподіл дисциплін між онлайн- та офлайн-форматами, захист викладача, який не може вчасно дістатися на заняття через тривогу;
-
Гнучкість рішень: швидкість управління у мінливій безпековій ситуації. Кандидатка описала підхід, близький до agile-управління, ідею чіткого поділу розкладу на онлайн, офлайн і «сіру зону» занять, а також створення єдиної цифрової системи аудиторного фонду з урахуванням укриттів.
Завершуючи зустріч, декан факультету соціології подякувала Ганні Миколаївні за цікаву презентацію і обговорення та нагадала, що колектив матиме зустрічі і з іншими кандидатами напередодні виборів ректора Університету, які відбудуться 27 жовтня 2026 року.