
24 вересня 2026 року о 12.00 на факультеті соціології відбулася зустріч колективу з кандидаткою на посаду ректора Київського національного університету імені Тараса Шевченка, професоркою Ганною Толстановою. Формат зустрічі був змішаний: частина викладачів долучилася онлайн. Загалом на зустрічі були присутні 26 представників факультету.
Декан факультету соціології Валентина Чепак зазначила, що спілкування кандидатів на виборах із колективами підрозділів - важливий вимір демократичного процесу напередодні виборів, після чого надала слово кандидатці.
Ганна Толстанова представила своє бачення розвитку університету, зауваживши, що її програма є радше динамічною рамкою, ніж завершеним документом, і що метою зустрічей із колективами є почути позиції підрозділів. Кандидатка окреслила зовнішні виклики, у полі яких університет діє: війну та безпекову ситуацію, демографічну кризу й глобальну конкуренцію за студентів, стрімке поширення штучного інтелекту, а також євроінтеграційні вимоги до освітнього й дослідницького простору. Серед внутрішніх проблем, зафіксованих зокрема й у результатах університетських опитувань, вона назвала стан матеріально-технічного забезпечення, бюрократичне навантаження та неефективні процедури, потребу в прозорості рішень, недостатній сервісний супровід наукових проєктів і грантів, а також питання оплати праці, соціальних гарантій і безпеки на кампусі.
Кандидатка наголосила на здобутках факультету соціології. Вона відзначила високий результат журналу «Соціологічні студії»: за підсумками атестації МОН у кластері «Розвиток людського капіталу, соціальні науки та журналістика», до якого увійшли 256 видань, журнал посів четверте місце і має найвищий результат серед усіх соціологічних видань країни. Наступним кроком для журналу вона назвала входження до Scopus і Web of Science. Було відзначено також внесок факультету в отримання університетом категорії А за напрямом суспільних наук, роль університетського дослідження UNIDOS у підтримці якості освітнього процесу, роботу Центру гендерної освіти та освітню програму з менеджменту культурних і креативних індустрій (з обов’язковим вивченням двох іноземних мов). Окремо кандидатка звернула увагу на позитивну динаміку показників факультету з 2023 по 2026 рік в рамках вступної кампанії.
Друга частина зустрічі була присвячена запитанням колективу. Обговорювалися, зокрема, такі теми:
-
гендерна складова університетської політики та баланс між роботою і приватним життям, а також інституційні умови, які дають змогу поєднувати академічну кар’єру з сімейними обов’язками;
-
ризики для фінансування університету та шляхи диверсифікації джерел фінансування;
-
перехід на трирічний бакалаврат і небезпека витіснення фахових дисциплін загальноуніверситетськими, а також питання майбутньої управлінської команди кандидатки;
-
розвиток дистанційної освіти як окремого виду освіти (відмінного від онлайн-навчання в умовах тривог), потреба у відповідному університетському положенні, інфраструктурі та підвищенні кваліфікації викладачів;
-
організація освітнього процесу в безпечних умовах - місткість і стан укриттів, розподіл дисциплін між онлайн- і офлайн-форматами, а також захист і підтримка викладача, який не може вчасно дістатися на заняття через повітряну тривогу;
-
швидкість і гнучкість управлінських рішень у мінливій безпековій ситуації: у відповідь кандидатка описала підхід, близький до agile-управління, ідею завчасно визначеного розкладу з чітким поділом на онлайн-, офлайн- і «сіру зону» занять, а також створення єдиної цифрової системи аудиторного фонду університету, яка враховувала б і місткість укриттів.
Завершуючи зустріч, декан факультету соціології подякувала Ганні Миколаївні за цікаву презентацію і обговорення і нагадала, що колектив матиме зустрічі і з іншими кандидатами напередодні виборів ректора Університету, які відбудуться 27 жовтня 2026 року.

