Факультет соціології
30.09.2026 відбулася зустріч працівників факультету соціології з кандидатом на посаду ректора Університету, професором Валерієм Копійкою. Через повітряну тривогу зустріч було перенесено до укриття.
У ній взяли участь понад 20 працівників факультету: керівництво, представники кафедр і лабораторії – особисто, ще 15 осіб – дистанційно.
Для тих співробітників, хто не був присутній на зустрічі, інформуємо: Валерій Копійка обрав формат відкритої розмови замість класичної презентації, під час діалогу окреслив основне бачення розвитку Університету та те, на що буде спрямована його діяльність як ректора, а також запропонував щороку підбивати підсумки виконання програми.
У своєму виступі кандидат наголосив, що збереження людського потенціалу є головним пріоритетом, адже без людей жоден план програми не буде виконано. В умовах війни Університет має стати для працівників острівцем стабільності та впевненості в завтрашньому дні. Для цього кандидат запропонував повернутися до довгострокових контрактів на 3–5 років, поступово переводити викладачів на повні ставки, щоб основний заробіток вони отримували в Університеті, а також не обмежуватися річними контрактами для досвідчених працівників пенсійного віку, які забезпечують спадковість знань.
Щодо оплати праці Валерій Володимирович повідомив, що підвищення заробітної плати на 25 % з 1 вересня обов'язково буде враховане: перерахунок уже триває, а доплату за вересень планують провести в першій половині жовтня. Допоміжний персонал, на який державне підвищення не поширюється, уже переводять на посади з вищим коефіцієнтом оплати, також планується відновити квартальні премії.
Також кандидат наголосив на важливості психічного і фізичного здоров'я працівників в умовах війни та зазначив, що допомогу колективу мають надавати університетська кініка та інститут психіатрії, який нині модернізується за підтримки іноземних партнерів. Він також підтримав запровадження обов'язкового медичного страхування, яке Університет частково покриватиме спільно з профспілкою.
Після представлення програми кандидат відповів на питання учасників зустрічі, які, зокрема, стосувалися житлового питання, що має понад десятилітню історію. Валерій Копійка повідомив, що укладено угоду з юридичною компанією про безоплатний супровід, а до державних органів і забудовників направлено запити щодо відсутніх документів. Пріоритетами він назвав службове житло для молодих викладачів, можливість приватизації для працівників із багаторічним стажем і повернення до фонду Університету квартир, отриманих тими, хто невдовзі звільнився.
Щодо питань, пов'язаних з освітою, Валерій Копійка наголосив, що Університет має аргументовано відстоювати класичну університетську освіту, зокрема щодо запровадження трирічного бакалаврату, та домагатися змін до законодавства, яке надмірно регламентує роботу університетів. Пріоритетом він назвав міждисциплінарні освітні програми, перші кроки до яких уже зроблено, зокрема на факультеті соціології.
Щодо управління кандидат наголосив, що викладачі не повинні витрачати час на ходіння адміністративними підрозділами. Для цього він пропонує цифровізувати документообіг, забезпечити прозорість премій і надбавок та надати факультетам фінансову автономію з власним бюджетом на поточні потреби.
Були й питання щодо інфраструктури університету. Кандидат повідомив, що в корпусі, де працює факультет соціології, вже закуплено матеріали для ремонту першої аудиторії, тривають ремонт даху та підготовка будівлі до зими. Він подякував факультету комп'ютерних наук та кібернетики за дружнє співіснування із соціологами в одному корпусі та наголосив, що якісні укриття з повноцінними аудиторіями – умова повернення до очного навчання.
Наприкінці зустрічі Валерій Копійка подякував за запитання та відкритий діалог.